【熱銷】父子開車~熱賣中
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 送禮推薦
描述爸爸與孩子之間－最親密的遊戲時光
小男孩要和爸爸開車去兜風囉！他們的車子可神氣了，是一台紅色跑車喔！而且，爸爸不用開車門，就可以跳上車。不管遇上下雨天、下雪天、大熱天，都能向前行。萬一沒油了、或是引擎發出嘎吱嘎吱的聲音時，那可怎麼辦呢？只好送去維修廠、改搭公共汽車囉！
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他們會幫車子換雪胎、撐開車蓬、還會幫它洗澡。放假了，拖著露營車出去玩；天黑了，把車燈打開……。不過，今天可不一樣了，換「小男孩」當司機，快上車，繫好安全帶，和他一起去兜風吧！?
網路人氣商品top10這是波蘭插畫家揚．巴特利克的第一本圖畫書，他和出版社的編輯團隊一起發想出這個故事。他擅長字型設計，雖然沒學過中文，不過書中每一個中文字都是由他親筆撰寫的。
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暢銷產品故事描述了爸爸與兒子開車兜風的行程，以及開車時遇到的種種狀況，乍看之下，只是則溫馨平凡的父子出遊記，但故事的最後一頁，卻有個意想不到的人物首次登場，讓整本書的結局出人意料又充滿驚喜，幽默的轉折令人恍然大悟、莞爾一笑，也為這個故事添增另一種閱讀的樂趣。
＊無注音
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商品訊息簡述:
作者： J‧M 布隆
新功能介紹- 原文作者： J.M.VROUM
- 譯者： 林蔚昀
- 繪者： 揚‧巴特利克 Jan Bajtlik
- 出版社：上誼文化公司
新功能介紹 - 出版日期：2017/08/01
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
38秒快閃！ 2槍手埋伏行兇公然掃射26槍
昨天台中沙鹿的開槍掃射案件，兩名槍手畫面獨家曝光，他們停車在餐廳對面路邊等了快五分鐘，看到被害人下車衝過分隔島開槍，從開第一槍到開車逃逸只有38秒。一名男子在對最近流行商品送禮酒推薦面目擊，嚇得躲到電線桿後面，還有一名女子正在旁邊店家前自拍，一開始槍響嚇到，第二波槍響以為放鞭炮，還淡定的自拍。
碰碰碰響個不停，沙鹿風大茶館槍擊案，隔壁門口的女子嚇得跳腳，這不是鞭炮聲，這是歹徒持槍掃射，在茶藝館留下彈痕累累。就是這兩白色轎車停在茶館對面，兩名穿黑上衣的男子下車後，連車門都沒關直接橫越馬路，到餐廳外面槍聲響起。
短褲長髮妹妹，原本拿著手機自拍，對著鏡頭調整角度，被槍聲嚇到跳了起來，不過他以為這是放鞭炮，很快恢復鎮定，不知道歹徒正持槍掃射。
店員：「兩個人先出來打電話，就看到那個要開槍的過來，之後他們兩個往裡面衝，那個開槍的也跟著衝進去，然後開始掃。」
兩名槍手從店門口追殺到店內，目擊的店員說嫌犯掃射一圈，鎖定被害人躲藏的角落再補槍，然後轉身離開。犯案過程有一名男子，碰巧從頭看到尾，他路過看到兩名嫌犯下車，一人揹著長槍，一人拿短槍，順著看過去看到他們正在掃射，路人本能彎著身體一直往後退，沒多久嫌犯跨越中央分隔島，快速跑回來衝回車上，男子嚇得趕緊躲到電線桿後面，就地找掩護躲著蹲下來，嫌犯開車跑了。
店員：「他先掃過一次，之後就找他要打的那個人，後來那個人在遊戲機那邊，就開始朝那個人一直打。」
追溯歹徒行兇過程這輛白色轎車，11：44到達茶藝館前，停了5分鐘離開。11：53開回來停在馬路對面，等了4分多鐘，看到目標出現，持槍衝了出去。11：58分19秒第一聲槍響，57秒回頭開車逃離。從開槍到逃跑，短短38秒。
居民：「嚇死人了我每天經過的地方，怎麼會發生這種事情。」
住在附近的居民說和子彈距離這麼近，真的太可怕了。但是這名拿手機自拍的妹妹，她不知道歹徒就在10公尺外掃射，第一次槍響他嚇到跳起來，第二次槍聲再度響起已經進入店內，聲音小一點。
她真的以為放鞭炮，沒有再嚇著，還高舉手機撥撥頭髮，淡定的自拍。
台泥啟動校園徵才 專業外語特訓跨足國際
（中央社記者韋樞台北21日電）老牌的台泥公司3月起展開校園徵才招募儲備幹部(MA)，不但起薪有競爭力，今年還新增「專業與外語特訓」，外加每季獎金和醫療福利，優秀人員10年內可升任子公司總經理。
台泥今年預計3月起展開校園徵才活動，碩博士與大學生起薪頗具競爭力，MA儲備幹部計畫擁有完善職涯規劃以及升遷管道，今年更新增「專業與外語特訓」，外加每季獎金和完善的醫療福利制度。
台泥企業集團董事長張安平表示，集團核心發展軸線將跨足國際、航向全世界。在拓展國際化的同時，台泥期望培養更多具國際視野的年輕人，今年徵才特別向商管學院包括國貿、企管、財管等MBA科系以及外語學院畢業生招手，電資、理工學院相關科系如資工、機械、材料、化工等專業領域畢業生，都是台泥重點招募對象。
台泥表示，台泥首創國際專業與外語特訓，台泥加速國際化腳步及海外經營策略，2018年與土耳其最大水泥、汽車集團OYAK成立合資公司，並以荷蘭阿姆斯特丹為歐洲營運中心，跨出亞洲、放眼歐洲、非洲以及中東市場。
為培育國際化人才，台泥擬與跨國專業課程或語言進修機構，安排3個月至半年的專屬課程，全面加強專業技能和外語能力。
除外，針對新招聘人員，台泥自2018年起也投入大筆教育資源，強化員工國際競爭力，甚至推出首創「外師駐點」英語教學服務，由於考量台泥部分廠區的地理位置與交通問題，外師每週進駐廠區，員工可隨時進行英語諮詢與會話課程，打造英文學習環境。
台泥指出，台泥公司提供基層主管每週2小時英文課程，每年修滿40小時，並依照職務調整與任務需求，可選擇一對一語文訓練；如員工自行補習英文，每年亦補助新台幣1.2萬元進修費用，全面提升員工的英語實力。
根據台泥人資部最新資料，部分幹部10年內晉升子公司總經理，提供年輕人最大發揮空間。（編輯：王永志）1080221
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